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【水木平说】新发展阶段需要新发展动

有人说,没有落后的行业,只有落后的企业。

在复杂的经济形势下,更要辩证思维看待新发展阶段的新机遇新挑战。东方电子集团的崛起,进一步强化了这种认识。公司还是那个公司,人还是那群人,但产品已不是原来那个产品,收益也不是原来那点收益。

究其深层原因,答案只有一个——动能转换。

动能转换,是经济发展向高质量转变必须打赢的一场硬仗。如果说,高质量发展是适应我国社会主要矛盾变化的必然选择,动能转换则是实现高质量发展的重要路径。习近平总书记指出,我国经济结构出现重大变化,“如果思维方式还停留在过去的老套路上,不仅难有出路,还会坐失良机”。

准确识变、科学应变、主动求变,勇于开顶风船,善于转危为机,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,这是东方电子带给我们的重要启示。

凡事预则立,不预则废。动能转换战略精准落地,前提是要着眼长远、把握大势,具有超前的“眼界”。“不仅争一时,更要争一世”,这种超前的思维理念,使东方电子在高质量发展的历程中,能提前布局,超前预判,始终做到比竞争对手快一步。这是东方电子成功的“最强引领”。从智能电网这个核心业务领域,到通过发展“云、大、物、移、智、链”等新技术,打通综合能源管理全链条,构建能源管理“生态圈”,东方电子每一次“跨界”的背后,无不体现着超前的发展理念,真正使企业实现了“提档升级”。

新旧动能转换的精髓在于“新”。在五大发展理念中,创新居于首位。实现高质量发展,必须依靠创新驱动的内涵型增长,提升自主创新能力,以科技创新催生新发展动能。东方电子从战略高度,聚焦创新转型,实现了新旧动能转换提速。他们不仅用新技术新业态全面嫁接改造提升传统支柱产业,提升经济原动能,更注重以创新的方式,培育壮大智慧城市建设、环保节能、智慧能源管理等新兴产业,塑造经济新动能。一方面做减法,减少低端供给和无效供给;另一方面做加法,通过产业延伸,大力发展新产业、新项目,以增量实现结构调整优化。更为难得的是,东方电子还用创新的方式探索提炼出了企业管理的“精进模式”,加强企业现代化管理,实现科技创新和管理创新“双轮驱动”。集团旗下二十多家公司在创新理念的引领下,抢占先机、赢得主动,引领同行、实现超越。

新旧动能转换是一篇大文章,不可能一蹴而就,需要务实的作风和浴火重生的决心和勇气,在面对危机和困境时,逆流而上,直面困难,破题攻坚,在新旧动能转换上出实招下实功,才能最终将企业历练成为“成熟的企业”。

世界上没有“放之四海而皆准”的商业模式,企业发展同样如此。东方电子立足实体,危中寻机,破旧立新,探索与企业自身资源禀赋、发展现状最为契合的新产业、新模式的做法,为广大企业在新形势下解放思想、加快动能转换提供了很好的借鉴。只要我们立足岗位、凝心聚力,不驰于空想,不骛于虚声,一件事情接着一件事情做,一步一个脚印,就一定能加快释放新旧动能转换的蓬勃生机与活力,最终实现走在前列的目标。

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