雷迪斯 and 乡亲们
告诉大家一个大好好好好好消息
只要再坚持10天
十一小长假就要来了
各种逛吃逛吃就可以安排起来了
是不是心里已经乐开了花
更惊喜的是
10天里面还有3天休息日
也就是说，再坚持上7天班
就能喜提豪华版7天国庆长假了
国庆放假通知再给大家念叨一遍
别忘了
下周日要上班
下周日要上班
下周日要上班
根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。
放假时间如下：
➢10月1日（国庆节）至7日放假一周；
➢另9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。
心细的都看出来了
不仅国庆节前需要 连上 7 天班
国庆节回来后的一周
也是连上10天班里只休息1天
虽然羊毛出在羊身上
但羊?依旧很开心
小编又能开启愉快地游玩时间啦
不过，也别高兴太早
因为最近
冷空气频频来袭
看看“秋风哥”的脚步
▼
北方多地已经入秋
内蒙古，黑龙江、青海的部分地区
甚至已经进入了冬季
烟台下周最高气温
预计将在23℃-26℃徘徊
最低气温已经跌至17℃
咱们的省会济南
已经领先沿海城市
率先“入秋”了
↓↓ ↓
本月23日，是2019年的秋分日
自此日之后
气候将由热转凉
按我国古代以立春、立夏、立秋、立冬
为四季开始的季节划分法
秋分日居秋季90天之中
平分了秋季
也就是说
秋天已经过去一半了
最近这温度
昼夜温差相当大
午穿薄衫晚穿袄的时节到了
上班还是备一件长袖吧
以免把自己整感冒
除了这“说冷就冷”的天气
再聊聊大家都关心的
“工资”！
每次说起工资的话题
许多小伙伴儿的内心都难以平静
如果有那么几个问题
是最不愿意回答的
除了找对象了吗、啥时结婚
那一定还有
工资是多少……
目前
明确今年上调最低工资标准的省份
至少达到7个
而山东已确定 今年不做调整！
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。目前有26个省份将最低工资标准分为多个档次。其中，大部分省份分成2档或3档。福建分档最多为5档。
根据《最低工资规定》
最低工资标准一般采取
月最低工资标准和
小时最低工资标准的形式
月最低工资标准适用于
全日制就业劳动者
小时最低工资标准适用于
非全日制就业劳动者
划重点！
咱山东明确今年不调了
根据人社部相关规定，各省市最低工资标准至少每2至3年调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
山东省日前指出，鉴于山东最低工资标准能够保障低收入劳动者基本生活，统筹考虑山东省经济发展状况，为避免成本过快上涨影响企业竞争力，确定2019年不再调整最低工资标准。
也就是说
2019年咱烟台市最低工资标准
仍按照鲁政字【2018】80号文件
《山东省人民政府
关于公布全省最低工资标准的通知》
公布的标准执行
芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱市、龙口市、招远市、莱州市、开发区、高新区、昆嵛山保护区月 最低工资标准1910元，小时最低工资标准19.1元；
海阳市、莱阳市、栖霞市、长岛县月 最低工资标准1730元，小时最低工资标准17.3元。
该最低工资标准自2018年6月1日起执行。
一般来讲，最低工资标准的提高，对于低收入劳动者群体来说是最受益的，最为直接受益的是工资水平刚好在最低标准线上的工作者。在标准线提高的日期，这些工作者就可以直接领到“上涨”后的工资。
上调最低工资标准，
对增加职工收入，
特别是促进提高低收入职工的工资水平
将起到直接拉动作用。
职工的失业保险金、医疗期内的病假工资
以及单位停工、停业等情况下，
职工的基本生活费
将随最低工资标准的调整而上涨。
专家表示，最低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的。如果标准过低，一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障；如果标准过高，会引发企业人力成本压力增加，若造成企业亏损甚至关闭，最终吃亏的还是劳动者，所以只有适合当地的情况才是关键，才是可持续的。
好了
天气和工资都了解了
下周的主题就是：
静等十一放假！
开启游山玩水模式！
来源：中国天气网、烟台市人社局、今日烟台等。
