7月23日讯近日，记者从烟台市人社局了解到，烟台市2020年调整退休人员基本养老金工作已正式启动，这是我市自2005年以来连续第16年调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后连续第5年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。
据了解，今年调整养老金的人员范围是2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员，总体调整的平均水平为5%，其中企业5.42%，机关事业单位3.9%。本次调整共惠及我市74万退休人员，年需资金约15亿元。
在具体调整办法上，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加52元养老金。挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，企业和机关事业单位退休人员均按本人2019年底基本养老金的1.7%挂钩调整；第二部分，根据企业和机关事业单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机关事业单位与职务层级挂钩调整。适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。此外，今年还对企业一至四级工伤退休人员进行倾斜，如缴费年限不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年调整增加。
值得注意的是，本次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。目前，我市调整退休人员养老金工作正在有序推进中，预计7月底前将增发及补发的养老金及时足额发放到位。
