7月17日讯 为进一步落实国务院《保障农民工工资支付条例》，加快推进莱阳各施工项目农民工工资支付走向正规化、法制化、常态化，近日，烟台莱阳市住建局组织10余家施工单位管理负责人和劳资员，赴烟台学习观摩烟建集团峰山水库安置区工程项目“无欠薪”制度建设、农民工工资支付等方面的先进做法。
观摩中，烟建集团劳资员首先展示了峰山水库安置区项目农民工支付的各项名录，如身份证、合同、花名册、工资支付明细、工资发放公示、退场清算明细等资料。随后，山东省农民工工资支付监管平台的工程师向参会人员详细讲解平台系统操作注意事项，重点是平台的预警功能及解决方法，并与企业人员就使用过程中遇到的问题进行交流探讨。最后，由烟台市住建局、人社局介绍了按月足额支付工资、工人签字确认工资支付台账、严禁扣押农民工工资卡、用人单位与工人签订劳动合同并上传、工地实名制考勤管理等28条农民工工资支付工作考核项目。
莱阳观摩人员普遍认为，烟建集团不仅是建筑施工领域的龙头企业，其农民工工资支付工作中的制度管理和责任落实也十分到位，非常值得我们学习借鉴。通过此次对标学习，莱阳各施工单位管理人员找到了问题，看到了差距，理清了方向，纷纷表示要转变思想观念，把功夫下在平时，严格落实各级农民工工资管理政策，努力适应新的政策环境，在日益完善的法治社会中生存发展，依法依规管理维护农民工和企业的合法权益。
下一步，莱阳住建局将继续发扬“雷厉风行、履职尽责、担当奉献、争创一流”的新时代城建精神，将烟建集团先进经验做法和我市实际结合起来，不断加强工地违法分包转包、农民工工资专业账户和监管平台使用等情况的检查频次，加大与人社、执法局的联合执法力度，对违反条例不按月足额向平台打工资的建设单位进行处罚；对因工地管理不严形成的农民工讨薪事件从严治理，严肃追究涉事企业责任。对于发生的上访案件，首先要求涉事企业限期处理，对未能按期处理完结的企业，莱阳住建局将启动《农民工工资管理联动机制》，限制涉事单位在住建局的各项手续办理，同时上报烟台市住房和城乡建设局，将涉事单位列入烟台市建筑市场信用管理“黑名单”，并依据国务院《保障农民工工资支付条例》有关规定，对涉事单位进行相应处罚，确保根治欠薪工作取得实效。
