水母网4月24日讯（YMG全媒体记者 杨健 通讯员 烟职建）记者从市人社局获悉，我市近日就2020年度齐鲁首席技师推荐、烟台市首席技师选拔评估工作下发通知。通知要求，我市今年首席技师选拔名额不少于100名，齐鲁首席技师推荐名额为12名，推荐选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行，推荐、评选、评估申报时间为2020年5月6日-5月14日。
按照通知，烟台市首席技师，是全市各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格或相当职业技能等级（水平）,并在生产一线岗位从事技能工作的高技能人才，重点从我市八大产业和战略性新兴产业、乡村振兴产业相关企业中选拔。对县级以下扎根乡村基层，推广应用新技术、新成果且取得显著经济社会效益的涉农技能人才，可不受职业资格条件限制，直接申报。年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从50周岁以下的高技能人才中选拔。
齐鲁首席技师，是全省各级各类所有制经济、社会组织中，获得市级、省属行业、省属企业或中央驻鲁单位首席技师称号，具有技师以上职业资格并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。瞄准我省新旧动能转换、乡村振兴和经略海洋重大战略，重点从国民经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业（领域）选拔。推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。已获得齐鲁首席技师（山东省首席技师）称号，近四年内没有新的重大成果和突出贡献的，一般不再推荐。
按照通知，烟台市首席技师、齐鲁首席技师推荐人选均应热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位发展做出突出贡献。
同时，推荐人选职业技能在全国或全省、全市本行业（领域）处于领先水平，获得过相应首席技师、技术能手等荣誉称号；在技术上有重要发明创造或革新成果，创造了同行业公认的先进操作法，取得较好经济社会生态效益；在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩。
通知对烟台市首席技师申报范围进行了界定：2016年经评选确定的烟台市首席技师人员。期满评估内容主要包括现实工作表现、传技带徒工作开展情况，技术攻关革新和发明创造情况，技能交流和展示推广方面等。所有业绩成果取得时间范围为2016年1月1日至今。评估结果分“优秀”“合格”“不合格”3个等次。
期满评估“优秀”的，经用人单位和本人同意，且符合烟台市首席技师选拔条件，可直接纳入下一管理期支持，最多连续支持2个管理期。期满评估“合格”的，可参加新一批烟台市首席技师选拔申报。期满评估“不合格”的，取消烟台市首席技师资格；单位负有责任的，取消单位当年申报烟台市首席技师资格。
在用人单位获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“齐鲁首席技师”等国家和省级人才称号，或享受国务院颁发政府特殊津贴，或入选泰山产业领军人才（产业技能类）；在技术技能革新、项目攻关等方面取得新的重大突破，取得市级及以上技术创新成果或国家专利，产生重大经济社会生态效益，得到业内及社会公认；或在技术技能推广、传技带徒等方面成效十分显著，所带徒弟有1人以上获得国家或省级技能人才荣誉称号，可申报参评“优秀”等次，“优秀”等次数量不超过评估总人数的十分之一。
齐鲁首席技师和烟台市首席技师推荐选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各县市区、市直有关部门、行业协会、市属企业、中央及省属驻烟有关单位负责推荐本地区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。
其中，烟台市首席技师选拔名额不少于100名，县市区推荐人选最多不超过20人。市直有关部门、行业协会、市属企业和中央、省属驻烟单位推荐人选最多不超过5人。新冠肺炎疫情防控一线医务人员符合条件可额外申报。
省分配烟台齐鲁首席技师推荐名额为12名，各县市区推荐人选最多不超过5人，市直有关部门、行业协会、市属企业推荐人选最多不超过3人。中央、省属驻烟企业（单位）通过县市区统一申报，可视申报人员情况，经市人力资源社会保障局审核可酌情增加县市区推荐名额。新冠肺炎疫情防控一线医务人员符合条件可额外申报。
选拔、推荐坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的条件、程序和要求推荐选拔首席技师。充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，重点围绕新旧动能转换相关产业中认真遴选，同等对待公有和非公有制企业技能人才。突出取得行业企业创新工作法（操作法）、实用新型专利或发明专利，以及企业岗位练兵、技术比武的成绩，广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。
