水母网4月2日讯（YMG记者 夏丹 通讯员 刘建光）当企业用人、人才求职季遭遇疫情，我市面向海内外的线上招聘会来了！记者昨日烟台市人社部门获悉，4月至6月，烟台市急需紧缺人才线上招聘会将成为吸引人才主要渠道，161家市级高层次人才载体单位共发布急需紧缺人才岗位需求5756个，岗位最高提供配套经费1000万元，部分企业投融资经理、研发工程师、业务经理岗位年薪达60万元。
161家单位发布5700余高端岗位
市人社部门人士介绍，烟台市急需紧缺人才线上招聘会，基本涵盖了市级高层次人才载体单位，其中包括上市公司34家。中国科学院烟台海岸带研究所、万华化学、烟台大学、中集来福士等161家单位共发布急需紧缺人才岗位需求5756个，其中需求博士1010人，需求硕士1715人，需求本科3031人。这些重点知名企业和用人单位包括：全市重点支持的高端化工、医养健康、高端装备制造等产业项目；中科院烟台海岸带研究所、烟台大学、鲁东大学、山东工商学院、滨州医学院等重点单位：万华化学、中集来福士、招金矿业等重点企业。
从需求人才入选人才工程情况来看，我市招聘单位共需求院士岗位1个，国家级人才岗位385个，省部级人才岗位189个，市级人才岗位128个，对高端人才需求规模十分可观。从招聘单位拥有的省级以上人才平台看，拥有博士后科研工作站的26家，拥有省级及以上重点实验室、企业技术研究中心等科研资质的83家。人才发展平台比较完善，人才引育留机制健全。本次招聘会用人单位基本涵盖了我市八大主导产业和战略性新兴产业，高层次人才需求岗位紧扣经济转型升级，这必然将为我市经济高质量发展和新旧动能转换提供强有力的智力支撑。
值得一提的是，在当前海外疫情日益严重的情况下，我市用人单位对具有海外教育工作经历的人才需求不降反升，今年共需求博士932人，硕士1095人，本科2018人。这对于广大海外学子而言，无疑是个好消息。
各大用人单位纷纷 “重金”求才
记者采访发现，烟台市急需紧缺人才线线上招聘会薪金与岗位同样“诱人”，我市各大用人单位纷纷“重金”求才。如：万华化学集团股份有限公司需求本科生500名，年薪13－15万元；需求硕士研究生500名，年薪15－17万元；需求博士30名，年薪为25万元以上；分离平台研究负责人、无机材料专家等岗位年薪高达50万元。招金矿业国际矿业投融资经理等岗位提供年薪30－60万元。有的用人单位积极为高端人才提供住房补贴、购房补助、自建住房等待遇。如：美瑞新材料研发工程师、业务经理等岗位年薪30－60万元，提供免费住房。
针对高端人才的岗位，用人单位除提供上述待遇外，还给予配套研发经费、研发团队、股权激励等。如：中科院海岸带研究所最高可提供500－1000万元配套经费；按照“一事一议”原则给予高层次人才配套支持，聘为研究员和博士研究生导师，支持成立创新团队，配套不低于500万元科研经费（含中央财政经费），给予100万元安家补贴（含中央和中科院财政补贴）。
急需紧缺人才线上招聘会多渠道举行
记者了解到，烟台市急需紧缺人才线上招聘会将通过省、市、高校、社会等多渠道发布。省级渠道通过山东高校毕业生就业信息网、省人才直通车等平台，把我市急需紧缺人才线上招聘会需求信息推送到省级层面，并借助省级平台力量进行全国分发。市级渠道将借助烟台市人力资源社会保障局网站和微信公众号、烟台人才热线网站和公众号、大小新闻客户端等线上渠道发布。高校渠道将通过联系对接国内100所重点高校，在校方就业网站设立＂烟台市急需紧缺人才线上招聘会烟台专区＂进行广泛推送。
同时，鼓励经营性人力资源服务机构和招聘专员帮助企业开展社会渠道引才。在2月至6 月，介绍各类人才到本市企业就业的，一次引进 20 人以下的按120 元／人、20 －50 人的按150元／人、50人以上的按300元／人的标准给予职业介绍补贴。
今年，我市还将从用人载体单位中评审卓越引才奖、杰出引才奖和优秀引才奖，分别奖励50万元、10万元和5万元，对引才工作突出的个人授予伯乐奖，激发用人单位引才积极性。
线上招聘会的开展，受到用人单位的热烈欢迎，一部分单位针对线上招聘特点进行了学习培训、对企业和岗位推介进行了视频制作。不少用人单位在接受采访时表示：“疫情对以传统引才方式造成了极大影响，此次人社部门推出的线上招聘和相应政策举措，可谓雪中送炭。”
