“他是一名纪检干部，我是一名基层干部，我们能提供给孩子的物质财富和陪伴他的时间不多，但是我们相信廉洁好家风未来将会带给他很多……”日前，在福山区门楼镇机关，干部周秉正拍摄的廉政微视频发出后不久，就在自己的抖音号和朋友圈收获了大量点赞。
周秉正拍摄的廉政微视频仅仅是一个缩影。主题教育开展以来，福山区积极创新党风廉政宣传教育方式，“廉洁好家风”短视频就是其中一个，广大党员干部纷纷行动，自己既当导演又当演员，是教育者也是被教育者。大赛共收集作品50余份，通过微信公众号展示后，累计播放次数达1.5万次，在全区范围内起到了良好的宣传效果。
“党风廉政宣传教育既要紧贴党员干部的思想实际，又要紧跟舆论宣传方式方法的变化创新，为此我们经过慎重考虑，决定用好微电影这一当前新兴的传播载体，让广大党员干部都参与进来，这也是推进廉政文化建设、展示反腐倡廉成果的重要行动。”福山区纪委监委机关负责人介绍说。
今年以来，福山区积极开展“强党性、倡廉洁、促担当”廉政教育活动，进一步激活教育载体，创新方式方法，突出地方特色，建立了“9+6”立体化教育体系，推出了由20余项教育活动组成的廉政“营养餐”，其中，有观看警示教育片、参观警示教育基地等体验式教育，有讲授廉政党课、案例宣讲“基层行”、纪法和德廉知识测试等课堂式教育，有印发“党员必须远离的120条纪律红线口袋书”“新任科级领导干部集体廉政谈话心得摘编”等延伸式教育，有“好家风”短视频评选、廉政演讲比赛等互动式教育。既注重正面引导、又突出反面警示，涉及讲、学、看、践、考等从知到行10余种形式，覆盖了区、镇、村三个层级，做到了灵活、多元、全覆盖，进一步增强了廉政教育的影响力，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。
在加强廉政教育的同时，福山区创新建立“三色”预警机制，着眼抓早抓小抓预防，建立预警登记台账，收集干部履职不力、违法违纪、信访举报等信息，对问题干部实行蓝、黄、橙“三色”预警，设置3个月到1年不等的预警期，根据情节轻重和预警期表现，给予提醒、函询、诫勉等处理，实现问题发现、预警处理、跟踪帮教“三到位”。
同时，创新构建“正反向”测评机制，每半年对部门单位领导班子和领导干部进行1次民主评议，硬性规定评价为“好”等次干部数量不超过30%，同步设置党员政治意识不强、落实力差等10项反向测评指标，明确不存在、一定程度存在、存在、不了解4个评价档次，同时要求每个部门单位的测评对象反向行为表现原则上不得全为“不存在”或“不了解”，有效防止“老好人”现象。
