“山东省农科院的专家们经常会过来指导花生种植技术，我们正在培育的‘花育955’品种，就是研究所的科研成果，拿过来在这边种植，这个品种应该说品质非常高，符合出口的要求，也给老百姓带来不少的收入。”近日，牟平区水道镇相关负责人表示。
今年8月份，牟平区举行了“山东省农科院枫林花生博士科研工作站”暨“国家花生工程技术研究中心水道镇科技成果转化基地”成立揭牌仪式，为水道镇胶东大花生产业注入了科技强动力，开启了产学研合作新路径。目前，该项目已流转土地1000余亩，产业遍及13个村庄，惠及人口5400余人，2019年预计年底创收60万元。
乡村振兴，人才是关键。但人才从哪里来、怎么用、如何留，却是难题。近年来，牟平区着眼解决农村人才队伍总量小、层次低、结构单一等问题，探索推行以政策杠杆撬动、以特色平台驱动、以革命精神带动、以优化环境拉动为主要内容的“四动”工作法，不断健全完善招才引智工作机制，为乡村振兴提供有力支撑。
吸引人才集聚，政策含金量更具说服力。牟平区坚持以政策杠杆撬动，构建高效有力的聚才机制，出台《牟平区乡村振兴战略规划（2018—2022年）》，分别制定乡村人才振兴等5个规划，配套确定了新型职业农民培育工程、基层农技推广人才定向培养等24个乡村人才振兴重点项目，拓宽农村人才的引进和培养途径。持续推进“汇智圆梦·聚才兴牟计划”，将人才新政35条向农村倾斜，针对农业经营主体带头人、社会服务型和技能带动型等农村实用人才，出台专门文件，每年组织评审“农业英才”，每月给予政府津贴，持续释放人才红利。
人才聚集，乡村振兴才有底气。依托烟台市海外人才创业园，牟平区打造了全市首家省级乡村振兴专家服务基地，培养农业骨干技术人才，推进农业科技成果落地转化。目前，开展课题研究试验10多项，培育现代青年农场主、农业经理人等470多人次。先后建立安德利果蔬加工产业技术研究院、山东省农科院枫林花生博士科研工作站、国家花生工程技术研究中心科技成果转化基地等特色产业平台5个，为农业科技创新提供空间。围绕乡村振兴主题，今年组织绿色产业创新发展论坛、院士专家牟平行等活动20余场，达成合作意向40余项，签约国家特聘专家23人、泰山系列人才7人，指导服务群众1300多人次。
加强农村人才队伍建设，才能夯实乡村振兴的人才基础。牟平区依托胶东抗战第一枪纪念馆、杨子荣纪念馆、初心学堂，通过开展红色文化体验行、上主题党课等活动，引导农村人才把个人追求与党的初心使命、与牟平的发展任务结合起来。今年已培训农村人才1200多人次。将农村人才纳入全区培训主体班次，充分运用田间课堂、集中培训、外出参观等方式，加强农民经营管理和生产技能培训。今年举办各类培训班210多场次，培育新型职业农民1400多人，培训农民3万多人次。
