10月16日，烟台开发区召开城市基层党建工作会议，传达贯彻省、市城市基层党建全域提升攻坚重点任务推进会议精神，总结交流经验，分析查摆问题，对下步城市基层党建工作进行再强调、再部署。
烟台开发区工委书记、管委主任牟树青出席会议并讲话，烟台市委组织部副部长、“两新”组织工委书记、编办主任、市直机关工委书记李天浩到会指导，各镇街、直属各部门、企事业单位、有关派驻单位主要负责人以及城市社区党组织书记参加会议。
现场观摩
工委书记带队观摩，市委组织部领导现场指导，各镇街、部门主要负责人现场交流。
集中开会
会上，5个部门单位结合工作实际作交流发言。李天浩对开发区城市基层党建全域提升攻坚提出明确要求。牟树青提出汇聚城市党建合力、提升基层治理水平、增强资源整合能力和做强城市党建品牌四大任务。
近年来，烟台开发区以党建引领城市基层治理为主线，把城市基层党建摆到重要位置来抓，力度大，氛围浓，成效明显。
党建引领持续加强。通过抓实“双报到、双认领”、联盟与社区共建、“红心赋能”党建领航工程等形式解决道路硬化、停车位难等问题2473个，群众满意度进一步提升。
基层基础持续加固。理顺256个社区网格，推动多网融合；推出“一党员一栋楼”的责任分包机制，成立“红心三轮”等团队，保障群众生活，强化党员意识。
平台支撑持续强化。完善“1＋4＋N”党群服务体系，为各类人群提供“一站式”服务；成立6个“书记工作室”，强化带头作用；组建上市公司等7个重点行业党建联盟、联合党委，以点带面。
品牌效应持续显现。在市委组织部的强力指导下，打造了江北首家、全国第二家市级城市党建学院，组建“百人名师团”，举办各种活动百余场。
下一步，开发区城市基层党建工作这么干！
继续高标推进落实，坚持全域布局、整体提升，扎实开展“城市党建品质提升工程”，让党建与城市集成推进、同频共振，致力构建具有鲜明开发区特色的城市基层党建新格局！
高位统筹、高标推进 提升“组织引领力”
健全区、镇街、社区三级城市基层党建联席会议制度，持续推进镇街管理体制改革，不断为镇街赋权扩能。
做强平台、做优服务 提升“发展带动力”
持续优化“街呼区应、上下联动”的互动治理平台；深化“红心赋能”工程，持续抓强物业，打造一批响亮的“红心物业”品牌。
整域统建、融合共建 提升“资源聚合力”
大力推动资源下沉，研究制定“双报到”考核评价办法，推行党员干部“四定”工作机制，不断提升机关下沉服务成效。
深入推进多方共建，精准孵化培育专业性社会组织；大力推进社区民主协商自治，持续培育“社区治理达人”，构建富有活力的新型居民自治体系。
全域保障、全域塑强 提升“品牌影响力”
切实保障基层的人、钱、物，严格落实各项经费保障，实施“头雁领航”工程和“全科社工”培训计划，打造全要素保障体系。
开展“两新”组织扩覆盖集中攻坚行动，同时深入开展“红帆领航”计划，扩大集聚区党组织覆盖范围。
打造全国一流的城市党建学院，全面提升课程设置、市场运营、品牌建设等，高标准推进学院二期建设，组织承接好全国各地班次，宣传烟台、推介开发区。
持续对标最高最好最优，一切围着群众转，全力以赴抓落实，让城市基层党建成为凝聚人心的“强磁场”和推动开发区高质量发展的强大动力！
