“民企28条”作为党和国家支持民营企业改革发展的最新纲领性文件，对促进民营企业更好发展具有重要的现实意义。实践表明，实现民营企业的更好发展，既要建设市场化、法治化和国际化的外部营商环境，确保规则和秩序的公平公正，又要大力支持和推动民营企业改革创新，全面强化民营企业的发展根基，不断增强民营企业自强自立的能力，使之在激烈的市场竞争中行稳致远，迈向更加广阔的舞台。
支持民营企业改革创新，要引导企业建立现代企业制度。我国的民营企业，许多是从家庭手工作坊发展起来，或是从村镇企业改制而来。“家族式经营、家长式管理”，“股东至上、单边治理”等传统思维定式较为明显。但随着市场竞争的加剧，企业的经营管理、投资决策、风险防控等更加依赖于各类专业人才和专业力量。尤其是当前，我国民营企业发展已进入新老企业家交接班的集中期和步入世界舞台的关键期，帮助民营企业提高对现代企业治理的认识，合理界定和配置所有者与经营者之间的权责关系，推动民营企业建立治理结构合理、股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活的现代企业制度，对于企业抵御各类市场风险，保持经营的连续性与发展的稳健性至关重要。新形势下，鼓励民营企业深化改革，推进公司治理体系和治理能力的现代化，是实现民营企业健康发展的重要和紧迫任务，也是建设现代化经济体系的重要内容。要推动民营企业尽早建立起行之有效的内部激励和约束机制、持续优化的业务流程和组织机构、规范严谨的劳动用工和收入分配制度，实现企业的精细化管理。同时，民营企业也要敢于自我革命、善于自我突破，通过完善企业现代化治理，争做“百年老店”，争创世界品牌。
